Medewerker HR-Services

Zichtbaar het verschil maken en een positieve impact hebben op het leven van mensen. Daar gaan we voor, elke dag weer! Stroomopwaarts voert essentiële taken uit binnen de Participatiewet voor de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS). Zo ondersteunen wij bij de aanpak van armoede en schulden, zorgen voor de inburgering van statushouders en ontwikkelen en begeleiden inwoners naar werk.  Hou jij van afwisselend werk en kun jij makkelijk schakelen tussen eenvoudige en gecompliceerde taken? Bij Stroomopwaarts MVS zoeken we een enthousiaste medewerker HR Services. Word deel van ons HRM-team en ervaar de kansen die wij bieden!

De functie van medewerker HR Services

Als medewerker HR Services ben jij het eerste aanspreekpunt voor de organisatie bij HR-vragen. Via telefoon, mail of face-to-face luister je naar de vragen en probeer je deze zelfstandig af te handelen. Je houdt je bezig met de personeelsadministratie. We werken met drie cao’s en daarom is het belangrijk om scherp te schakelen bij de gestelde vragen. Complexere vragen stuur je door naar de juiste persoon en je ondersteunt de HR-adviseurs en experts bij hun werkzaamheden. Je werkzaamheden variëren afhankelijk van de behoefte, waardoor je flexibel verschillende taken binnen de HR-Service oppakt: zo stel je brieven op voor functiewijzigingen en organiseer je onze ambtseedbijeenkomsten. Daarnaast verstuur je uitnodigingen voor de EHBO-trainingen en ondersteun je bij de administratieve verwerking van diverse projecten. De werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Op dinsdag en donderdag werken we graag samen op kantoor, onze vaste momenten om elkaar te ontmoeten en samen te sparren. De rest van de week kun je, als je werkzaamheden het toelaten, lekker vanuit huis werken. Zo houd je de perfecte balans tussen samenwerken en flexibel thuiswerken!

Wat bieden wij

• Minimaal €3.052,- en een maximaal van € 4.297,- (schaal 8  conform cao SGO, 36 uur)
• Een aanstelling voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd
• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina

Wie ben jij?

Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in HR en binnen een service team. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent communicatief vaardig, waardoor je helder en effectief kunt overleggen met collega's en andere betrokkenen. Met je nieuwsgierigheid en leergierigheid zoek je actief naar antwoorden op de gestelde vragen en duik je “diep” in de verschillende CAO's. Je houdt ervan om alles grondig uit te zoeken. Zorgvuldigheid is voor jou essentieel, omdat het niet alleen de kwaliteit van je werk bevordert, maar ook het vertrouwen van je collega's en klanten versterkt. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan snel!

Informatie en sollicitatie

• Sluitingsdatum: maandag 11 november 2024
• 1ste ronde gesprekken: 19 november 2024
• 2de ronde gesprekken: 21 november 2024
• In dienst: 1 januari 2025

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Shalini Lachman, coördinator HR Services, via 06-21660946. Bij vragen over het wervingsproces kun je terecht bij onze recruiter Emine Safranti. Haar telefoonnummer is 06-22488505.

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie.