Starter Aanvraagconsulent Participatiewet

Stroomopwaarts MVS zoekt vier nieuwe Aanvraagconsulenten Participatiewet. Door teamuitbreiding en interne groeimogelijkheden hebben we vier vrije plekken binnen ons team Aanvraag. Daarom beginnen we een uitgebreid inwerktraject voor in- en doorstromers. Dus ben jij net afgestudeerd of wil je de overstap maken naar een baan als Aanvraagconsulent? Check dan de mogelijkheden bij Stroomopwaarts MVS. Wil je meer lezen over wat we allemaal doen? Kijk dan hier voor echte verhalen van onze impact. 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitgebreid inwerktraject met eventueel nodige trainingen of een opleiding. 
• Minimaal €3.014,- en maximaal € 4.244, - (aanloopschaal 8 conform cao SGO, 36 uur)
• Aanstelling van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Het individueel keuze budget (17,05% boven op je salaris om te besteden aan extra verlofuren, extra salaris, een opleiding of een fiets).
• Ruim 5 weken vakantie per jaar. Wil je meer verlof? Koop nog 4 weken verlof met je IKB.
• Een goed pensioen bij ABP.
• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina

De inwerkperiode 

Tijdens de inwerkperiode word je begeleid door een ervaren collega, Houria. Zij werkt inmiddels al 8 jaar voor Stroomopwaarts en is hier dus helemaal thuis. Er worden je verschillende trainingen aangeboden op het gebied van de Participatiewet, de voorliggende voorzieningen, gesprekstechnieken, omgaan met conflictsituaties en bezwaargevoelige beslissingen. Op die manier weet jij precies wat de mogelijkheden zijn en kan je elke situatie als Aanvraagconsulent aan! Houria begeleidt jou en 3 andere nieuwe collega’s tijdens deze inwerkperiode waarin je steeds zelfstandiger een caseload op je neemt.   

Jij als Aanvraagconsulent Participatiewet  

Geef vorm aan sociale zekerheid. Als consulent bijstandsaanvraag ben jij de sleutelfiguur in de uitvoering van de Participatiewet. Houria vertelt: ‘Jij beoordeelt en controleert of mensen recht hebben op een bijstandsuitkering. Mensen zijn daarom echt afhankelijk van je, secuur en nauwkeurig zijn is daarom belangrijk’. Je bent veelzijdig bezig; van intakegesprekken met potentiële cliënten tot het verstrekken van voorlichting en advies over regelgeving, beleid en op maat gemaakte oplossingen. Ook beheer je de administratie, waaronder het beheer van aanvragen, genomen besluiten en administratieve aspecten die nodig zijn voor het correct uitbetalen van uitkeringen aan cliënten.   

Scherp blijven op fraude. Je wordt goed ingewerkt en opgeleid op kennis van de voorliggende voorzieningen, wet- en regelgeving en diverse hulpverleningsinstanties. ‘Zo zorg je ervoor dat we geen onrechtmatige instroom hebben. Je moet sterk in je schoenen staan en mensen durven confronteren als ze zich niet aan de afspraken en regels houden’, geeft Houria aan. Maar empathisch zijn is net zo belangrijk omdat maatwerk vaak wel degelijk mogelijk is en jij je als consulent moet kunnen inleven in de situatie van mensen.  

Bouw bruggen. Je werkt samen met een team van 34 medewerkers met verschillende disciplines, waaronder werkconsulenten, bijzonder controleurs en werkvoorbereiders. Daarnaast onderhoud je actief contact met diverse hulpverleningsinstanties in het kader van de werkuitvoering zoals wijkondersteuningsteams, ketenpartners, de IND, het UWV en de SVB.  

Bijdragen aan vernieuwing. Wat Houria aanspreekt in haar werk is het helpen van mensen en het bieden van een luisterend oor. Het overbrengen van slecht nieuws vindt Houria minder leuk. Helaas hoort dat er ook bij. In deze functie draag je namelijk bij aan de realisatie van een sociale samenleving. Jij bent niet alleen een uitvoerder; je bent een architect van sociale verandering. Grijp deze kans om jouw bijdrage te leveren aan het sociaal welzijn van onze burgers in de regio.  

Wie ben jij? 

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld SJD, Rechten, MER, sociaal werk of iets gerelateerd) of je hebt ervaring met werken in de uitvoering van wet- en regelgeving. Je bent gedreven en toont een sterke leerbereidheid om te groeien als Aanvraagconsulent binnen de kaders van de Participatiewet. Je werkt graag samen, beschikt over empathie en bent praktisch en doelgericht. Heb jij wel al ervaring als Aanvraag consulent? Bekijk dan deze vacature.

Ben je enthousiast geworden? 

De vacature staat open tot en met 7 februari. Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum hoor je van ons. Houd alvast rekening met de eerste sollicitatieronde op 13 en 15 februari. Na de 1ste kennismaking kunnen we je vragen om een paar uurtjes mee te lopen. Dit is om jou een goed beeld te geven over onze werkomgeving.  

Bel voor meer informatie over de functie met Marieke Geise, teammanager Aanvraagteam, bereikbaar op 06 23044652. Voor vragen over het wervingsproces kan je bellen met onze recruiter Emine Safranti op 06-22488505.   

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers van Stroomopwaarts in staat zijn een VOG aan te leveren. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie.